为加强店集中心社区幼儿教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进幼儿园工作规范、健康、快速发展，经研究决定面向社会公开招聘店集中心幼儿园合同制幼儿教师8名，现就有关事项公布如下：

    一、招聘条件

    1.热爱祖国，热爱幼儿教育事业，责任心强；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

    2.具有教师资格证者优先；无教师资格证的在录用后二年内仍未取得教师资格证的，直接予以辞退。

    3.掌握弹、唱、说、跳、画等专业技能；

    4.学前教育或幼师专业中专及以上学历 (大专学历第一学历必须是全日制中专学前教育或幼师专业)、或全日制师范类艺术专业大专及以上学历(有音乐、舞蹈等专业特长者优先；男教师优先)；

    5.普通话水平测试达二级乙等以上，无普通话等级证书的在录用后二年内仍未取得相关资质的，直接予以辞退；

    6.身心健康，具有正常履行幼儿教师职责的身体条件，适应幼儿教育教学工作需要，年龄在35周岁以下(1979年3月1日后出生)。

    7.下列人员不得报考：

    ①曾受劳动教养或刑罚处罚人员。②曾被单位开除人员。③法律法规规定不能从事教师职业人员。④患有传染性疾病或有精神病史人员。

    二、招聘程序

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、笔试相结合的办法，面向社会公开招聘。具体程序是：

    (一)报名

    1.报名时间：2014年2月28 日- 3月9 日上午 8:30-11:30,下午2：00-4：00

    2.报名地点：店集教育办公室

    3.联系电话：85501065 13206365056   13583236989

    4.报名时需携带：本人户口簿、身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书、计算机证书、获奖证书(均需原件、复印件)、个人简历、报名登记表、二寸免冠彩色照两张。

    5.参加即墨市教体局组织的幼儿教师公开招聘，说课进入前60名者，优先进入面试。

    (二)审核

    严格审核报名人员各项条件是否符合本方案规定的条件，审核的人员方可参加考试(审核人员将以电话方式通知)。

    (三)考试

    考试分笔试和面试。笔试、面试分值各为100分(笔试总分为100分，折算成总成绩的40%；面试总分100分，折算成总成绩的60%)。

    1.笔试。闭卷考试，根据笔试成绩按照1：2的比例确定参加面试人员。如报名人员少于16人，参加笔试人员全部进入面试环节。

    笔试时间：另行通知。

    笔试内容：学前教育《教育学》、《心理学》、《卫生学》、《3-6岁儿童学习与发展指南》及相关知识。

    2.面试。

    (1)面试内容：专业技能和幼儿教育思想答辩。

    (2)面试时间：另行通知。

    (3)具体要求和分值：

    A. 专业技能(满分75分)，包括：

    朗诵(满分15分)：抽签朗诵，准备时间2分钟。

    弹(满分15分)：自备乐曲一首，边弹边唱(乐器限于钢琴)；

    唱(满分15分)：自备歌曲一首，清唱；

    跳(满分15分):自备舞蹈一段，时间控制在3分钟以内(内容自选，伴奏带自备)；

    画(满分15分)：现场统一命题，绘画方式不限，绘画工具自备(纸张大小为8K)，时间为40分钟。

    B.幼儿教育思想答辩(满分25分)，围绕评委提出的问题进行互动交流，阐明自己的观点。

    (四)招聘结果公布

    公布时间及方式：笔试、面试结束后在店集中心社区管理委员会公示发布。

    (五)体检

    按照面试成绩根据招聘计划从高分到低分提出拟聘用人员名单，组织拟聘用人员到指定医疗机构(即墨市第二人民医院)进行体检，体检费用自理。体检标准参照“托幼机构人员上岗前体检标准”执行，体检不合格者不予聘用。

    (六)公示及聘用

    对体检合格的拟聘人员进行5个工作日的公示，公示无异议的，我社区将根据规定为聘用人员办理相关手续。

    三、招聘人员的待遇

    (一)实行合同聘用制，试用期六个月。

    (二)工资待遇：工资1400-1500元/月，并办理养老、医疗保险。

    附件：店集幼师报名简章.doc

                                                             店集中心社区管理委员会

                                                                 2014年2月26日