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2014年青岛市城阳区其他事业单位招聘面试成绩、总成绩及体检考核有关通知
来源: 时间:2014-06-15 00:00 编辑:联创世华5 浏览次数:
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    2014年青岛市城阳区其他事业单位公开招聘工作人员面试工作已经结束,根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)和《2014年城阳区其他事业单位公开招聘工作人员简章》的规定,现将面试成绩及总成绩予以公布(详见附件)。

    根据《2014年青岛市城阳区其他事业单位公开招聘工作人员简章》规定,按照总成绩,分招聘岗位,从高分到低分,按1:1.2比例确定考核体检人员。未达到面试比例的岗位,进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入体检考核人员。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

    体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发< 公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订

    咨询电话:0532-8786575

    附件:2014年城阳区其他事业单位进入面试考生最终成绩 .xls

                                                                 2014年6月14日


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