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根据《2014年青岛市市北区部分事业单位公开招聘工作人员简章》、《2014年青岛市市北区教育局公开招聘中小学幼儿园教师简章》、《2014年青岛市市北区公开招聘医疗类专业技术人员简章》和《2014年青岛市市北区所属事业单位公开招聘工作人员面试方案》等有关规定，现将2014年青岛市市北区部分事业单位公开招聘工作人员面试及总成绩予以公布，有关事宜公告如下：
一、面试及总成绩的计算
按照规定，有专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。中小学、幼儿园教师岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩；其他岗位笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
二、体检考察
1、根据总成绩，分招聘岗位等额确定进入体检考察人选，按1：1.2比例确定进入考核体检范围人员。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，报市事业单位公开招聘主管机关批准，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
2、“是否进入考核体检范围”栏标注为“Y”的人员为进入考核体检范围人员;“是否列为体检考察人选”栏标注为“Y”的人员为列为体检考察人员。
3、体检时间、地点及有关要求另行通知。
附件：1、面试成绩
二〇一四年六月十五日
鲁公网安备 37011202000653号