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因工作需要，利津街道办事处委托利津县政和劳务有限公司招聘工作人员10名（男性女性各5名）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端庄。

2.具有良好的职业素养，有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，勤勉尽责，团结合作。

3.身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.国家承认的大专及以上学历（有工作经验的可放宽到中专），学历条件以学信网查询为准。

5.年龄在35周岁以下（1984年5月13日后出生）。

6土木工程、文秘以及熟练使用计算机办公软件的优先录用。

有下列情形之一的人员，不能报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和加刑）或正在被立案审查的。

2.曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的。

3.个人档案中有处分记录的。

4.法律法规政策规定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘程序：报名--资格审查--笔试--面试--考察体检--正式聘用。

（一）报名

1.报名时间：2020年5月28日--6月02日（上午8：00-11：30，下午14：00-17:30）。

2.报名地点：利津县政和劳务有限公司（利津县欧式商业街南侧路东）

3.报名方法：应聘人员需现场报名，不得采用邮件、信函等方式报名。报名时本人需填写《报名登记表》2份（贴近期2寸彩色免冠照片），持身份证、户口本、学历证、学位证原件及复印件各一份。报名人员需缴纳报名考务费100元。

（二）资格审查

报名截止后2个工作日内对报名情况进行初步审核井反馈审核结果，确定参加笔试人员并制作准考证。

（三）笔试

笔试为百分制，采用统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试地点和笔试时间以及笔试具体要求见准考证。

（四）面试

面试由有关机构组织实施，面试人选由笔试高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定，经审查，不具备报考条件的取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。

面试采取结构化面试形式，主要考察应聘人员的综合素质等。面试采取百分制计算成绩。

面试结束后，按笔试成绩30％和面试成绩70％的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试时间及地点另行通知。

（五）考察体检

按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（招聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定）因应聘人员放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入面试范围的人员中依次等额递补。

体检在当地指定医院进行，体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。考察及体检不合格者，取消聘用资格。

（六）正式聘用

考察体检结束后，对体检合格的，进行试用，试用期满胜任工作岗位要求的，签订正式劳务协议，协议期限为一年。

三、待遇

新招聘的人员实行试用期制度，试用期1个月，发放试用期劳务费（月劳务费2400元），试用期内不能胜任岗位要求的不予聘用。

试用期满并经考核合格者，签订劳务协议，具体上岗时间另行通知。

待遇：劳务费为基本劳务费2000元+交通补贴400元+考勤费600元，并按国家有关规定缴纳意外伤害险。

四、其他

其它未尽事直，由利津县政和劳务有限公司负责解释。

联系电话：0546-5622262；18562061759小王