聊城东阿补充招聘特巡警大队（民兵常备应急分队）队员——笔试网校课程

聊城东阿补充招聘特巡警大队（民兵常备应急分队）队员——面试1对1课程

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2019聊城东阿补充招聘特巡警大队（民兵常备应急分队）队员20人   考试分为体能测试、笔试和面试

为进一步增强东阿县公安特警力量建设，推进民兵应急分队常态化专业化规范化建设，全面提升我县民兵应对自然灾害、处置突发事件和执行其他任务的能力。按照省军区通知精神，按照“沿黄县区可适当增加人数”的原则，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘20名特巡警大队（民兵常备应急分队）队员：无人机驾驶员（具有无人机驾驶资格证）8人、训犬师（具有训犬师资格证）6人、作战指挥车驾驶员（具有特种车驾驶证件）3人、地下指挥所数字化操控员3人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠于祖国，有志为“平安东阿”做贡献。

（二）具有东阿户籍。年龄在30周岁以下（1988年7月4日以后出生）；服役期满二期士官可放宽到35周岁以下（1983年7月4日以后出生）。

（三）男性，具有高中（中专）以上学历。

（四）复退军人、服役期间获旅（团）级以上表彰或加入中国共产党的、曾在西藏、新疆、海岛和其他边疆艰苦地区服役的，同等条件下优先录用。

（五）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍。

（六）身高1.68m以上，双眼矫正视力4.8以上。

曾受过刑事处罚、治安处罚的；身体刺有“字、图案”等影响军容警容的；因违反党政纪处分被开除辞退的；本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的，均不得应聘。

二、报名时间和方式

报名工作采取统一时间、现场报名、现场缴费、现场初审的方式进行。

（一）报名时间

2019年7月4日—2019年7月5日

上午9：00—11:30    下午3：00—5：30

（二）报名地点

 东阿县公安局特巡警大队新办公楼（东阿县县委党校院内）

（三）报名材料

退伍证、毕业证、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》（大专以上学历毕业生提供，学信网打印）、报到证（国家计划内全日制毕业生提供）、户口簿、有效期内二代身份证、相关资格证书及相关证明材料。所有证明材料均提供原件、A4纸复印件各1份。《2019年东阿县公开招聘特巡警大队（民兵常备应急分队）队员报名表》、《诚信承诺书》各1份（东阿政务网、东阿新闻网下载后填写）、本人近期一寸同底版正面免冠彩照6张（背胶相纸、正面下缘打印姓名）。应聘人员需将应留存材料按以下顺序整理，左上角订好，将照片包好写上姓名后别在材料左上角。

1、2019年东阿县公开招聘特巡警大队（民兵常备应急分队）队员报名表

2、诚信承诺书

3、退伍证（验原件留复印件）

4、毕业证（验原件留复印件）、教育部学历证书电子注册备案表

5、报到证（验原件留复印件）

6、户口簿（验原件留复印件）

7、身份证（验原件留复印件）

8、相关资格证书（验原件留复印件）

（四）体能测试准考证领取

领取时间另行通知。

领取地点：东阿县公安局特巡警大队新办公楼（东阿县县委党校院内）。

报名人员应在规定时间内持本人身份证原件领取体能测试准考证，逾期不领取者视为自动放弃考试。

三、考试内容和方法

考试分为体能测试、笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）体能测试

体能测试采取统一时间、统一标准、现场裁判的方式进行。测试考官全部异地聘请。

体能测试时间：以准考证为准。

体能测试内容：①1000米跑、②引体向上、③立定跳远，按照1000米跑占40分、引体向上占30分、立定跳远占30分的标准计算体能测试总成绩。

体能测试结束后，按照1:2的比例确定进入笔试和面试环节的人员（特招人员不限），达不到比例要求的，按规定核减招聘计划。体能测试成绩在东阿政务网和东阿新闻网公示。对进入笔试和面试环节的人员进行资格审查，经审查不具备应聘条件的，取消其笔试和面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按体能测试成绩等额递补，递补只进行一次。在招聘工作的每个环节，凡发现存在弄虚作假或在考试中有作弊行为的，查实后立即取消其考试、聘用资格。

（二）笔试

笔试采取统一时间、异地命制、统一阅卷的方式进行。

笔试内容：综合基础知识+写作，综合基础知识包括军事常识、时事政治等内容。

笔试考务费每人60元。笔试具体时间和地点另行通知。

（三）面试

面试采用结构化面试的方式，由县武装部、县公安局、县人社局统一组织实施。面试考官全部异地聘请。面试主要测试应聘人员的理论素养、表达应变能力、思维能力、专业知识及业务能力。

具体面试时间和地点另行通知。面试成绩由考官当场评判，分组宣布。

体能测试、笔试和面试结束后，按照体能测试成绩占50%、笔试成绩占30%、面试成绩占20%的比例，采用百分制计算考试人员总成绩。体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘计划，由高分到低分按1：1的比例等额确定政审体检人员。应聘人员出现总成绩并列的，按体能测试成绩由高分到低分确定。考试总成绩和进入政审体检范围人员名单在东阿政务网和东阿新闻网公示。

四、政审和体检

政审体检人员确定后，由县武装部、县公安局、县人社局组织考察、体检。因放弃政审体检资格或政审体检不合格等情况出现的岗位空缺，按照总成绩依次递补。

（一）政审

政审时，成立政审工作小组，具体负责政审工作。根据招聘条件要求，一是审查应聘人员家庭成员的政治历史是否清白；二是审查应聘人员是否有违法犯罪记录；三是审查本人档案和报名时提供的各种证件，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。政审小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被政审对象，并写出书面考察意见。

（二）体检

体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照国防部颁发的《应征公民体检检查标准》执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘者，不予聘用。除特殊情况经县招聘部门同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按照规定需要复检的，原则上不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

五、聘用待遇及相关要求

考试、政审、体检合格的拟聘用人员，在东阿政务网和东阿新闻网公示，公示期为3天。公示期满后，由用人单位管理使用，试用期三个月，试用期间，每人每月发放生活补助费800元。试用期内表现不合格的，取消聘用资格。

试用期满经考核合格的，由用人单位按照有关规定与聘用对象签订聘用合同，县人才交流服务中心为其办理人事代理手续。聘用人员享受与单位在编工作人员同等工资待遇，其工资、养老保险、医疗保险和住房公积金等由县财政承担。聘用后，县武装部、县公安局、县人社局每年年底对聘用人员进行一次综合素质考核，考核合格者继续聘用，不合格者解除聘用合同。

六、咨询电话：东阿县人民武装部：0635-3450905；东阿县公安局：13406359966；东阿县人社局：0635-3289114。

附件：

1、东阿县补充招聘特巡警大队（民兵常备应急分队）队员报名登记表.doc

2、东阿县补充招聘特巡警大队（民兵常备应急分队）队员诚信承诺书.doc

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东阿县人民武装部

东阿县公安局

东阿县人力资源和社会保障局

2019年7月2日