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2019济宁兖州区事业单位面向社会引进优秀青年人才4月27日面试~
面试人员名单：
2019年济宁市兖州区事业单位面向社会引进优秀青年人才拟进入面试范围人员名单.xls
根据《2019年济宁市兖州区事业单位面向社会引进优秀青年人才公告》有关规定，现将面试有关事项通知如下:
一、面试地点及时间
（一）面试地点
兖州区东方中学东校区（建设东路15号）。
（二）面试时间
4月27日 上午8:30－12:00 下午14:00-18:00。
面试考生较多的考场，根据工作需要适当延长时间。
面试考生按规定的面试时间，于面试前30分钟凭有效期内的身份证或临时身份证和面试通知书到达面试地点，进入指定的候考室，抽签确定参加面试的顺序。抽签开始时仍未到达指定候考室的，按到达时间依次抽取剩余签号，面试开始时仍未到达候考室的，视为自动弃权，取消面试资格，人员不再递补。
二、面试考场设置
见面试考点公示栏。
三、面试方式
面试室全程录音录像。
面试采取结构化面试的方式进行。面试考生根据题签提供的面试试题回答问题，主考官不读题，面试时间为10分钟，面试考生可在这个时间内进行必要的准备和思考，也可直接答题。每道试题回答结束后，要说“答题完毕”。 考生面试时间满9分钟时，计时员提示:“时间还剩1分钟”。10分钟时间一到，计时员提示“时间到”，面试考生应停止答题。
四、面试评分
面试打分采取百分制计分法。面试考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行综合评价，按结构化面试评分标准独立进行评判、打分。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试考生面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试考生的面试成绩在当场面试全部结束后由主考官向面试考生当场集体宣布。
根据面试成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选；面试成绩相同的，由区事业单位人事综合管理部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。
五、注意事项
见面试通知书背面《面试人员守则》。
济宁市兖州区人力资源和社会保障局
2019年4月19日
鲁公网安备 37011202000653号