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2014日照莒县民政局、司法局社区矫正公益性岗位人员招聘笔试辅导课程    

    根据《日照市公益性岗位开发管理暂行办法》（日照市政府令第64号）规定及县政府2014年公益性岗位开发安置计划要求，县民政局2014年面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位及名额

    共招聘公益性岗位38名，其中：社区服务类公益性岗位人员30名(县社会福利养老中心、乡镇敬老院)；机关服务类公益性岗位人员8名（县民政局城乡居民家庭经济核对员岗位人员5名；县民政局殡仪馆岗位人员3名）。

    二、招聘条件及对象

   （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，身体健康。

   （二）热爱基层民政事业，热心公益事业，服从业务调配，遵守本单位的各项规章制度。

   （三）具有本县户籍，有劳动能力和就业愿望，持《就业失业登记证》（经认定的就业困难人员），符合下列情形之一的均可报考。

    1、男性年满50周岁、女性年满40周岁的城镇失业人员；

    2、特困家庭未就业高校毕业生；

    3、城镇零就业家庭成员和农村零转移就业贫困家庭成员；

    4、享受城市居民最低生活保障连续失业一年以上的失业人员；

    5、抚养未成年子女的单亲家庭、一户两代、夫妻双方失业人员；

    6、城镇特困家庭失业人员中的现役军人配偶、烈属及其子女；

    7、参战、涉核的失业人员和城镇失业的志愿兵；

    8、其他符合条件的就业困难人员。

    三、招聘岗位的主要职责

   （一）县民政局社区托老服务岗位主要是为县社会福利养老中心及乡镇敬老院入院五保老人提供生活服务、生活照料。

   （二）县民政局城乡居民家庭经济核对员岗位主要是对申请最低生活保障、医疗救助、临时救助、教育救助、廉租住房、经济适用保障房等救助的城乡居民家庭经济情况进行核对核查。

   （三）县民政局殡仪馆岗位主要是为丧主提供各种殡仪服务。

   （四）完成民政局交办的其他工作。

    四、招聘程序和时间安排

   （一）公开报名。报名采取现场报名的方式，报名人员需现场填写《日照市莒县公益性岗位报名登记表》（见附件）。需提交的资料及要求：

    1、《日照市莒县公益性岗位报名登记表》；

    2、一寸近期同底版免冠照片6张；

    3、户口本、居民身份证原件及复印件；

    4、属高校毕业生的提供就业报到证、学历证书原件及复印件；

    5、参战、涉核的失业人员和城镇失业的志愿兵需由业务主管单位提供相关证明材料；

    6、《就业失业登记证》原件及复印件。符合条件的拟报考人员（未经认定为就业困难人员的）应首先向县人力资源社会保障局申请就业困难人员认定。申请就业困难人员认定需提供以下材料原件及复印件。其中：特困家庭高校毕业生持《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》；低保家庭提供低保证明；特困职工家庭提供特困职工家庭证明；零就业家庭提供县人力资源社会保障局认定证明；农村零转移家庭提供社区和所在乡镇（街道）人力资源和社会保障所证明。

    报名时间：2014年6月3日—6月6日（节假日除外）

    上午8：30—12：00； 下午：14：30—18：00

    报名地点：莒县民政局（莒县城区银杏大道99号）

    各岗位招聘计划数与报考人数达不到1：2比例的，相应调整招聘计划。

   （二）资格审查。报名工作结束后，由县人社局和县民政局组织对报考人员进行资格审查。

   （三）考试考核。经资格审查合格的报考人员，由县人力资源和社会保障局与民政局组织考试，考试分笔试和面试。

    1、笔试（100分，占考试总成绩的70%）。笔试时间2014年6月14日。笔试内容：《宪法》、《刑法》、《民法》、《治安管理处罚法》、《老年人权益保障法》、《殡葬管理条例》、《社会救助暂行办法》等基本法律法规和《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》的内容以及部分时事政治。

    2、确定面试人员：按照笔试成绩从高分到低分，以1：2的比例确定参加面试人员。评卷结束后，面试人员名单将在莒县人力资源和社会保障局网站上公布。

    3、面试（100分，占考试总成绩30%）。面试时间、地点及其他事项将在公布面试人员名单时一并公布。不按规定参加面试的，取消受聘资格。

    4、成绩计算。考试成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

   （四）体检和考察。由人力资源和社会保障局、民政局统一组织对拟聘人员进行体检和考察，如体检或考察不合格产生的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

   （五）公示。经体检、考察合格的，根据考试总成绩，对拟聘用人员名单予以公示，公示时间为七个工作日。

   （六）岗位选定。根据考试总成绩从高分到低分，由拟聘用人员进行岗位选定。即同一岗位中总成绩排第一的人员，先从报考的岗位中选定单位，然后再由第二名进行选定单位，剩余人员依次类推。

    五、招聘岗位管理及相关待遇

    县民政局是社区托老服务岗位人员、城乡居民家庭经济核对员岗位人员和殡仪馆岗位人员的主管机关，对上述人员实行统一管理、统一考核。对确定的拟聘用人员名单经公示无异议的，报县人力资源和社会保障局审批，办理就业手续，工资待遇等按照《日照市公益性岗位开发管理暂行办法》（日照市政府令第64号）规定执行。

    六、咨询电话：0633—6231368

    附件：1.莒县民政局公益性岗位招聘表

          2.日照市莒县公益性岗位报名登记表

                                                          二O一四年五月二十六日