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2020年济南市天桥区公开选聘“乡村振兴工作专员”9人 只进行面试
为进一步选优配强乡村振兴骨干力量,引导广大青年人才投身乡村振兴,加强农村基层组织建设,济南市天桥区计划在全区范围内公开选聘“乡村振兴工作专员”,有关事宜如下:
一、选聘计划
计划选聘9名“乡村振兴工作专员”。聘用人员主要到桑梓店街道行政村任职,每村1人,在村全日制工作。根据街道和村党组织安排,协助做好本村乡村振兴、基层治理、基层党建等工作。
二、选聘条件
1.政治素质好,拥护中国共产党的领导;热爱农村工作,志愿长期扎根基层一线、投身乡村振兴、服务农民群众,吃苦耐劳,奉献精神强;遵纪守法,品行端正。
2.年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年12月以后出生),具有全日制大专及以上学历。
3.原籍为桑梓店街道或具有桑梓店街道常住户口。
4.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
5.中共党员、熟悉农村基层工作的优先。
6.鼓励符合条件的桑梓店街道现任村“两委”干部参加选聘。录用后,身份任期不变,签订“乡村振兴工作专员”劳动合同,报酬待遇就高执行。
7.有下列情形之一的,不得参加公开选聘:曾受过刑事处罚、被开除党籍,曾被辞退或开除公职的;在党纪处分影响期内和因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;与原用工单位存在劳动纠纷的;有《省委办公厅、省政府办公厅印发
三、网上报名
1.报名时间:2020年12月10日09:00至12月11日16:00
2.报名方式:以电子邮件方式投送报名材料。符合报名条件的人员,将报名材料原件的照片或扫描件统一打包,以“桑梓店街道+姓名”为主题发送至指定邮箱(zhaokao@huajierenli.com)。
报名材料包括:(1)《诚信承诺书》(本人手写签名A4纸打印)(见附件1);(2)《2020年济南市天桥区公开选聘“乡村振兴工作专员”报名登记表》(本人手写签名A4纸打印)(见附件2);(3)有效期内本人二代身份证原件(报名与面试时使用的身份证必须一致);(4)户口本(首页、索引页和本人页原件);(5)毕业证、学位证原件,2002年及以后毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印);(6)政治面貌为中共党员(含预备党员)的,需提供所在党组织出具的党组织关系证明,并加盖有审批权限的上级党(工)委公章。
对要求补充信息的,报考人员须在2020年12月12日12:00前补充完善并再次报送,未在规定时间内报送的,视为报名不成功,后果由报考人员自负。报名初审结果将报名邮箱反馈至报考人员。
资格审查工作贯穿整个选聘工作的全过程,对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格的,查实后取消其报考和录用资格。
四、现场资格审核及面试
本次选聘委托第三方组织,采取现场资格审查与面试相结合的方式进行。
(一)现场资格审查
参加面试人选须按规定时间和地点进行现场资格审查。现场资格审查需提供以下材料:
1.《诚信承诺书》(一式2份,本人手写签名A4纸打印)(见附件1);
2.《2020年济南市天桥区公开选聘“乡村振兴工作专员”报名登记表》(本人手写签名A4纸打印)(见附件2);
3.有效期内本人二代身份证原件及复印件(报名与面试时使用的身份证必须一致);
4.户口本(首页、索引页和本人页原件及复印件);
5.毕业证、学位证原件及复印件,2002年及以后毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印);
6.政治面貌为中共党员(含预备党员)的,需提供所在党组织出具的党组织关系证明,并加盖有审批权限的上级党(工)委公章。
因个人原因逾期未进行现场资格审查或现场资格审核不合格的,取消其报考资格;审查合格的,现场发放面试通知书。
(二)面试
原则上,按照不低于1:3比例确定进入面试环节的人员。如达不到1:3比例,按实际人数确定。面试采用结构化面试方式,主要测评报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达和举止仪表等方面的素质和能力。面试的时间、地点等具体事宜详见面试通知书。
面试最低合格分数线为60分。达到面试最低合格分数线以上人员,面试成绩由高分到低分按选聘计划1:1 的比例确定进入考察范围人选。
(三)考察评价
桑梓店街道负责对进入考察范围的人选进行多部门联审和实地考察,资格联审、审核档案、座谈考察深入了解报考人员情况,掌握是否存在其他影响聘用情形,并形成对报考人员的综合考察材料。对考察中发现不符合聘用的情况,一律取消任职资格。
(四)成绩计算
以上环节结束后,根据面试成绩排名,由高分到低分按选聘计划等额确定体检人选。因弃权、考察、体检不合格造成的人员空缺,依名次进行递补。
五、体检
体检应在区级以上(含区级)综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订
六、选择岗位
应聘人员体检合格后,根据面试成绩排名,按高分先选的原则依次挑选村,不能选报与现任村“两委”成员存在夫妻关系、直系血亲关系、兄弟姐妹等近亲属关系的村,本人签字确认后不再变更。因放弃选报造成的人员缺额,根据总成绩排名依次等额确定递补人员进行体检、挑选村(已被挑选确认的村不再列为挑选范围)。
七、公示和聘用
对选岗后的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议的确定为聘用人员,试用期1个月,试用期满后进行考核,考核合格的正式聘用,并进行岗前培训,考核不合格的不予聘用。公示后只组织一次递补,对试用期内自动离职或因考核不合格造成的缺额,按照成绩排名依次等额递补,逾期不再递补。
“乡村振兴工作专员”为“村级组织特聘岗”,是中共正式党员的任命为村党组织书记助理,非中共正式党员的任命为村民委员会主任助理。在村工作期间,按照“村用街管”的方式进行考核管理,每半年一次考评,每年一次考核,考核不合格的解除合同。“乡村振兴工作专员”的待遇总共为每月3800元左右(包括基本报酬、绩效奖励及个人应当缴纳的“五险一金”等)。实发3300元左右,其中70%按月发放,30%作为绩效考核报酬根据年度考核情况按年度发放。社会保险执行企业人员社会保险标准。
如有提前离岗或需提前解除合同的情况,从离岗和解除合同日起,停发补贴和保险,未满一年的扣发当年绩效考核报酬。聘用人员任期期间表现优秀的,优先按程序发展为党员、选拔进村“两委”班子;成绩突出的,优先推荐参加各级“乡村之星”等人才称号评选。
八、纪律要求
报考人员要认真阅读公告,诚信应聘。对报考人员的资格审查贯穿选聘工作全过程,报考人员要如实提供自己的真实信息,发现弄虚作假及舞弊行为的,取消面试资格,已被聘用的随时解聘。对在选聘工作中出具假证明材料的单位和个人,视情节轻重追究有关当事人的责任。
九、其他
考生报名、面试等环节,应当严格遵守新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,注意个人防护,主动配合、服从管理。
本次选聘由山东华杰人力资源管理有限公司具体组织实施,此次公开选聘的公告、成绩、公示等有关信息天桥区人民政府网站(www.tianqiao.gov.cn)、山东华杰人力资源管理有限公司网站(www.huajierenli.com)进行发布。
咨询电话:88079015,监督电话:81601725
附件:
中共济南市天桥区委组织部
2020年12月5日
原文链接:http://www.tianqiao.gov.cn/art/2020/12/4/art_19174_4763721.html