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根据工作需要，为充实工作力量，受滨州经济技术开发区综合执法局和生态环境综合服务中心委托，滨州益谦人力资源管理有限公司面向社会公开招聘购买服务岗位工作人员13名。本次招聘本着“公开、公平、公正、择优”的原则，考试、考核择优聘用。招聘事项公告如下：

一、招聘人数、专业要求

二、招聘条件

(一)具有中国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的政治和业务素质，遵纪守法，品行端正，作风正派，政历清白，信用良好，无违法犯罪记录;

(三)具有招聘岗位要求的工作能力、工作经历等条件;

(四)具备正常履行岗位职责的身体条件，吃苦耐劳、认真负责，能适应加班等工作安排;

(五)符合招聘岗位要求的年龄、学历等其它资格条件;

(六)年龄计算时间截至2020年6月1日;

(七)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

(八)有下列情形之一的，不予招聘：

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;组织或参加非法组织、邪教以及黑社会性质组织的人员;现役军人;在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为的考生;法律规定不得应聘的其他情形的人员。

三、报名和资格审查

(一)报名时间及报名方式

报名时间：2020年6月29日8:30—2020年7月6日18:00

报名方式为网站报名，不接受资料邮递、面呈等其他方式报名。

报名网址：http://zp.8ycn.cn/

笔试、面试时间地点请及时关注报名网站，所有相关考试事宜由报名网站公示，请考生密切关注。

(二)应聘人员需提供的证件和有关材料

应聘人员需提交以下材料:填写好的《报名登记表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证等所需证件;属退役军人应聘的，还须提供退役证。2001年以后毕业的高校毕业生需同时提交在学信网(https://www.chsi.com.cn/)上下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(进入面试人员须出具上述材料原件及复印件，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，用人单位有权取消该应聘人员参加面试的资格)。

(三)资格审查

网上报名即资格初审。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。资格初审合格人员在报名网站自行打印准考证。

进入面试人员，资格审查时须提交报考所需材料原件。

笔试、面试考务费收取标准按国家相关规定执行。

四、考试

采取笔试、面试和体能测评(体能测评仅针对执法辅助岗位)的方式进行，笔试、面试满分均为100分。

(一)笔试

笔试内容为公共基础知识。笔试时间、地点见准考证。考生凭准考证和有效期内身份证参加考试，两证缺一不可。

根据笔试成绩，由高分到低分依次确定面试人选，进入面试人数与招聘计划的比例为3:1,最后一名成绩相同者一并进入面试;如达不到3:1比例，按实有合格人数确定。面试人选确定后，因放弃面试资格等原因造成的空缺依次递补。

(二)面试

采取结构化面试的方式进行，具体时间和地点另行通知。面试设定最低合格分数线，低于最低合格分数线的取消进入考察范围资格。

(三)体能测评

滨州经济技术开发区综合执法局执法辅助岗位一和滨州经济技术开发区综合执法局执法辅助岗位二两个岗位进入面试人员还需进行体能测评。体能测试只组织一次，不补测。

体能测评项目为1000米跑，参照《滨州市初中体育与健康考试项目评分标准》设置达标分数线。体能测试不计算分值，为达标性测试，凡不达标的，视为体能测试不合格。

体能测评必须由应聘人员独立完成。体能测评时间、地点另行通知。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃。放弃体能测试或者体能测试不合格者，不能进入体检考察范围。

五、考察与体检

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例以百分制计算考试总成绩(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。滨州经济技术开发区综合执法局执法辅助岗位一和滨州经济技术开发区综合执法局执法辅助岗位二两个岗位按照体能测试达标人员笔试、面试总成绩，从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

按计划录用人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察。重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、学习和工作表现及家庭成员和主要社会关系等情况。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自行承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考察、体检不合格出现空缺时，根据实际情况，经审核同意，按笔试、面试总成绩由高分到低分递补。

六、管理及待遇

1.公示拟聘用人员名单。根据考察体检结果，确定拟聘用人员名单并进行公示。

2.聘用。公示后无异议的被录用人员与滨州益谦人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到相关单位工作。试用期满后，岗位工资+绩效工资月均5500元以上(含个人缴纳的保险等)，按规定缴纳各类社会保险，对到开发区工作满3年的人员缴纳住房公积金。签订合同后，双方的权利和义务严格按照劳动合同执行。

七、其他

咨询电话：0543-3260998、3152006、15054399221

QQ群：1132240600

报名及查询网址：http://zp.8ycn.cn/

http://www.bzyiqian.com/

滨州益谦人力资源管理有限公司

2020年6月29日