相关推荐：2013年济宁市属事业单位面试辅导课程

    根据《济宁市人力资源和社会保障局2013年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作指导意见》（济人社字〔2013〕62号）文件和市委组织部、市人力资源和社会保障局工作会议要求，济宁市煤炭局党委高度重视，针对2013年济宁市煤炭安全稽查支队岗位的工作职责和特点，特制定2013年度济宁市煤炭安全稽查支队公开招聘面试工作实施方案。方案如下：

    一、面试人员范围

    根据《2013年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作指导意见》（济人社字〔2013〕62号）文件，经资格审查符合面试条件且已在济宁市人力资源和社会保障局网站公示进入招聘面试的人员。

    二、面试组织实施

    根据《2013年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作指导意见》（济人社字〔2013〕62号）文件，济宁市煤炭安全稽查支队公开招聘面试考核工作由济宁市煤炭局具体组织实施。

    三、面试工作

    面试根据市委组织部、市人力资源和社会保障局的工作要求，结合济宁市煤炭安全稽查支队的招聘工作岗位特点和专业要求组织进行。

    （一）面试资格审查

    1、审查内容

    拟进入面试的应聘人员需提交《准考证》及相关证明材料。证明材料包括：国家承认的学历证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿或者户口迁移证、《市属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片（与准考证照片同底版）2张、岗位条件需求的有关材料等。

    在职人员应聘的需提交用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》。父母双方在济宁的市外应聘人员，需提供父母的户口簿和父母所在单位（或居住地乡镇、街道办事处）证明信；夫妻一方在济宁市的市外应聘人员，需提供结婚证和配偶的户口簿。留学回国人员应聘的，需出具国家教育部签署的学历认证和我国驻外使领馆签署的有关证明材料。

    报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。服务基层项目人员除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，选聘到村任职的高校毕业生应出具选聘主管机构认定的证明材料；“三支一扶”大学生应出具“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。

济宁市煤炭局对应聘人员的任职回避情况进行审查。

    2、面试资格审查时间及地点

    时间：2013年7月4日上午9：00

    地点：济宁市煤炭局4楼402室（市中区红星东路133号）

    3、经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。主动放弃面试资格审查的应聘人员，应于7月6日前提交放弃面试资格审查的书面材料，并说明理由。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

    对资格审查合格的人员，报市人力资源社会保障局统一公示。

    （二）面试时间、地点

    面试：7月9日（星期二）上午09：00

    地点：济宁市煤炭局办公楼四楼大会议室

    （三）面试内容及形式

    面试主要考察应聘人员应具备的专业知识和解决实际问题的能力。测评要素为综合分析能力、组织计划协调能力、言语表达和应变能力、专业能力和举止仪表等五项要素。

    面试采取面试答辩的形式组织。

    面试采用百分制计分。每个应试人员的面试时间为15分钟（其中包括准备时间5分钟）。

    面试试题由市煤炭局委托相关单位的专家出题，由纪检派驻六组人员进行监督。

    （四）考评组工作人员组成

    面试考评组由主考官、考官、监督员、考场协调员、计时员、记分员及其他工作人员组成。

    考评组设考官7名，其中主考官1名，负责面试成绩签字，相关专业专家考官5名。考官由市人力资源和社会保障局从人事考试机构面试考官库中选取或者外聘相关专业的专家组成。

    监督员由市纪委派驻第六纪检组人员担任。

    候考室与面试室之间设1名联络员，引导考生进入面试室。联络员不得进入面试室。

    面试室、候考室、休息室工作人员，要抽调工作认真负责、组织纪律性强、坚持原则、秉公办事的人员组成。

    1、面试室内工作人员3名，设记分员、计时员、纪检（监察）员。纪检（监察）员负责监督面试工作的各个环节。其他工作人员在作好本岗位工作之外，还负责提供面试所需的各种表格及考场中所需用的设备及工具；负责收回每场考官的考试评分表、考生成绩登记表、汇总表和考官的评分表。

    2、候考室内工作人员2人。负责抽签，检查证件与面试人员是否一致，每场面试开始前，向面试人员宣布考试纪律、考生须知、面试程序和其他有关注意事项。

    3、休息室工作人员2人，负责监督面试完毕的考生。

    四、面试考点设置及要求

    面试考点在面试日期前一天对外封闭。

    考点设面试室、候考室和休息室。

    面试室内设考官席、考生席、工作人员席、纪检（监察）席。

    除考官、面试室的工作人员和纪检（监察）员，其他任何人不得进入面试室。

    面试室与候考室间距要适中，既要便于联络，又要保证保密。考生进入面试过程中的一切活动由工作人员引领，不准擅自离开考场。考生进入候考室后一切通讯工具由候考室工作人员暂时封存保管，待面试整体结束后归还。

    五、面试程序

    （一）抽签

    候考室工作人员于面试前30分钟组织考生进入候考室，核对考生的身份证、面试通知书。无误后，抽签确定面试人员的面试顺序，面试同一专业岗位的人员编排在同一组。考生在面试顺序表上签字。面试顺序表由纪检（监察）员负责保管，严格保密，向考官组只提供考生的面试序号不提供姓名。

    （二）面试

    1、考官熟悉试题和答案。考场记分员、考场监督员在面试前30分钟领取面试考试试题袋，检查密封情况后交主考官。面试前10分钟，主考官在纪检（监察）员的监督下启封试题和答案要点，学习掌握试题内容和答案要点，统一认识，形成一致的意见。

    2、联络员按抽签确定的顺序引导考生进入面试室。

    3、提问。考生进入面试室进行思考准备后逐题回答。全部试题回答完后，报告回答完毕。面试结束后，主考官宣布“请考生退场”。考生立即离场，在联络员的引导下到休息室休息。

    4、评分。考生回答完全部试题后，考官按面试测评要素逐项打分。面试打分采取百分制计分方法。

面试采取去掉一个最高分、一个最低分计算平均值的办法，确定每个考生的面试考试成绩。考试成绩计算到小数点后2位数，尾数四舍五入。

    5、公布成绩。面试人员各要素得分和面试成绩，在面试工作结束后，向面试人员宣布，并由考生本人签字确认。

考生的面试评分表由考官签字，成绩汇总表（一式两份）由主考官、纪检（监察）员签字，存档备查。

    （三）其他事项

    岗位计划数与面试人员数为1:1的，面试成绩低于本单位同类专业（综合类）平均值的，不得进入考核体检范围。

面试结束后，面试结果、考试总成绩和拟进入考核体检人员名单书面报市人力资源和社会保障局备案、公示。

    六、组织领导

为确保2013年济宁市煤炭安全稽查支队公开招聘面试工作顺利进行，局党委成立了由局党委书记、局长于海燕同志任组长，局党委委员、副局长侯馨芳同志，局党委委员、副局长侯鲁军同志，局党委委员、副局长贺庆亮同志任副组长，市煤炭安全稽查支队支队长张卫东同志、人事科科长张旋同志为成员的面试考核工作领导小组。2013年度济宁市煤炭局下属事业单位公开招聘面试考核办公室设在人事科，办公电话：3151621；违纪投诉举报电话：3151601。

    七、工作要求和纪律

    （一）严把考场和候考室入口关。除监考员、考官、纪检（监察）员、巡视人员和考试室内的工作人员凭证进入外，其他人员都不得进入考场。

    （二）严禁携带和使用通讯工具。监考员、考官、工作人员、考生在考试结束前不准使用通讯工具。

    （三）监考人员、考官及工作人员进入考点后，实行全封闭管理，不得以任何方式与外界联系。

    （四）考试期间，考官和工作人员除统一休息外，不得擅自离开考场，休息时不得向任何人透露试题等有关信息。

    （五）监考人员、考官和工作人员凡有与考生有应回避的亲属关系，应自觉实行公务回避。

    （六）考生面试在回答问题时，不得向考官及工作人员暗示自己的身份，更不准透露自己的姓名、籍贯、工作单位等信息。

    （七）监考员、考官、工作人员和考生要严格按照规定的政策和要求办事，违者按人事考试有关规定严肃处理，考官取消考官资格，考生取消其录用资格。

                                                                          二○一三年七月四日