滨州学院是一所综合性普通本科院校，坐落在中国古代著名军事家“兵圣”孙武的故乡、富饶美丽的黄河三角洲腹地现代生态园林型城市——滨州市。学校占地1679.21亩，校舍总建筑面积42.29万平方米；现有教职工1279人；设有21个系（院、部）、42个普通本科专业、38个专科专业，建有2个省级重点学科、7个省级特色专业、13门省级精品课程；面向全国22个省（市、区）招生，现有全日制普通本专科在校生17403人；培育了飞行技术、孙子研究、安全文化、黄河三角洲生态、黄河三角洲文化、微分方程与动力系统、航空信息技术研发七大特色品牌，拥有山东省黄河三角洲生态环境重点实验室等14个省市级重点创新平台；围绕黄河三角洲开发建设，推进校地合作，积极开展科技服务与合作共建，与澳大利亚、法国、俄罗斯等11所国外大学建立了校际交流与合作关系；与中国科学院、山东大学、曲阜师范大学等20家单位联合培养研究生，是山东省教育厅批准的研究生联合培养基地。

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.身体健康；

    4.应聘人员年龄应在45周岁以下（1967年7月31日以后出生）。

    具体专业需求详见附件。

　  二、相关待遇

    （一）具有博士学位的教授

    安家费35万元，分五年支付，每年支付1/5；若在滨州购房，其中20万元可一次性按借款支付，每年冲销1/5；津贴按校内津贴办法执行，其中岗位津贴暂按教师特档考核发放；提供科研启动经费（文科5万元，理工科15万元）；提供周转住房一套。

    （二）具有博士学位的副教授

    安家费30万元，分5年支付，每年支付1/5；若在滨州购房，其中18万元可一次性按借款支付，每年冲销1/5；津贴按校内津贴办法执行，其中岗位津贴暂按教师特档考核发放；提供科研启动经费（文科4万元，理工科10万元）；提供周转住房一套。

    （三）博士研究生

    1.紧缺专业的博士：

    安家费25万元，分五年支付，每年支付1/5；若在滨州购房，其中15万元可一次性按借款支付，每年冲销1/5；提供科研启动费（文科2-4万元、理工科6-8万元）,提供租房补贴500元/月。未评聘副教授职称前，享受副教授岗位津贴。

    2.其它学科专业的博士

    安家费15万元，分五年支付，每年支付1/5；若在滨州购房，其中10万元可一次性按借款支付，每年冲销1/5；提供科研启动费（文科2万元、理工科5万元）,提供租房补贴500元/月。未评聘副教授职称前，享受副教授岗位津贴。

    （四）引进的高层次人才带来的国家级、省级科研项目，原则上按学校的配套政策给予资助。对其取得的科研、技术成果，按学校的有关规定给予奖励。

    （五）学校为聘用的高层次人才提供良好的工作、科研条件；同等条件优先评聘专业技术职务；引进的高层次人才完成服务期后实行能进能出的宽松政策。

    （六）其他事项

    1.特别优秀且特别急需的人才，待遇一事一议。

    2.为具有博士学位的教授、副教授提供的周转住房，第一个5年聘期内无偿使用（免收租金，水、电、暖和物业费自理）。

    3.租房补贴从应聘人员来校上班之日算起，连续发放两年。

    4.学校与应聘人员签订服务协议，聘期一般为5年。聘期内实行考核制，考核情况与待遇挂钩。聘期期满，经考核合格者，可续签协议。

    5.津贴执行校内津贴办法，其中前三年的岗位津贴，按确定的档次、根据每年任务完成情况考核发放，第四年起按前三年教学科研任务完成情况确定的实际档次考核发放；基本津贴由所在单位根据实际情况发放。

　  三、联系人及联系方式

　　联系人：  魏娟  张鹏

　　联系电话：0543-3190031

　　E-mail：  bzu_hr@163.com

　　联系地址：山东省滨州市黄河五路391号滨州学院人事处       

    附件：滨州学院高层次人才（博士）需求一览表.xls