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2012年淄博市网上信访工作办公室等市属事业单位公开招聘面试工作已全部结束，按照《2012年淄博市网上信访工作办公室等市属事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）的规定，现将考核、体检有关事项通知如下：
一、进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩
按照《公告》规定：“根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考核、体检范围的人员。参加面试人数达不到1:3比例的岗位，进入考核、体检范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级岗位按1:3比例进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩”。经统计，进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩为69.8分，特此公告。
二、考核、体检人员
按照《公告》规定：“考核、体检时先按1:1的比例进行，对考核、体检人员不合格的，可从报考同一岗位进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补”。现将按1:1的比例进行考核、体检人员名单予以公告，详见附件。
三、考核、体检的组织实施
考核、体检工作由招聘单位的主管部门按照《公告》要求抓紧组织实施。请考生保持联络畅通，若联络方式有变化请主动联系招聘单位或其主管部门。各主管部门务于11月15日前将考核、体检报告（一式两份）报市人社局事业单位人事管理科。
附件：2012年淄博市网上信访工作办公室等市属事业单位公开招聘考核、体检人员名单
淄博市市属事业单位招聘办公室
二〇一二年十一月八日
鲁公网安备 37011202000653号