根据我县事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》等规定，决定面向社会公开招聘卫生、计生系统专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法；

　　（二）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

　　（三）具有阳谷常住户口的全日制普通高校统招专科及以上学历应、往届未就业毕业生，硕士、博士研究生和由我省统一招募并选派到阳谷的“到村任职”、“三支一扶”的高校毕业生不受户籍限制；

　　（四）年龄条件为：专科和本科的毕业生为1985年1 月1 日以后出生，硕士研究生为1980年1月1日以后出生，博士研究生和报考卫生类普通卫生职位的毕业生为1978年1月1日以后出生；

　　（五）卫生类普通卫生职位，允许国家承认的专科及以上学历未就业毕业生报考；

　　（六）招聘职位所需的其他资格条件（详见附件《应聘须知》和《招聘计划表》）；

　　（七）报考人员一旦聘用，应与用人单位签订五年期限的聘用合同，否则视为放弃应聘。

　　在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;在我县机关事业单位已就业的人员不得应聘；事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

　　根据省、市有关规定，由我省统一招募和选派的“到村任职”、“三支一扶”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员）以及退役到我县的大学生士兵，实行定向招聘。服务基层项目人员须符合服务期满2年、考核合格，3年内（指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官）报考的条件；退役到我县的大学生士兵退役后3年内可报考定向职位。

　　二、报名时间和方法

　　报名工作采取统一时间、网上报名、网上收费、采集考生信息的方式进行。

　　（一）报名时间：2013年6月18日09：00 —6月22日17:00

　　（二）查询时间：2013年6月19日09：00 —6月23日17:00

　　（三）网上报名：应聘人员登录阳谷县人力资源和社会保障局网站（http://www.yanggu.gov.cn/rsj/），如实提交相关个人信息资料，填写诚信承诺书，实行诚信报名。应聘人员每人限报一个职位，在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，一经初审，不能更改。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消其报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。

　　（四）网上资格初审：招聘工作领导小组办公室指定相关人员负责资格初审工作。根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审确认结果。网上报名期间，公布咨询电话，安排专人值班，提供咨询服务。

　　（五）网上缴费：应聘人员在网上提交报名信息后，可在第二天至查询时间截止之日前查询初审结果。网上资格初审的人员，应于2013年6月18日14：00—6月23日17:00登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃应聘。应聘人员缴费成功后，应立即下载打印《2013年阳谷县招聘人事代理专业技术人员报名登记表》、《诚信承诺书》，以备资格审查时使用，并于2013年7月12日—15日登录报名网站下载、打印准考证。

　　报名笔试考务费每人80元。享受减免考务费用的农村特困大学生和低保人员，可在网上缴费期间，由本人或委托他人携带相关证明材料，到阳谷县人力资源和社会保障局考试中心（县政府一楼东102室）现场办理确认减免手续。

　　（六）信息采集：2013年7月13日—15日，考生本人持第二代身份证原件和准考证到阳谷县劳动保障监察服务大厅（狮子楼东150米路北）采集掌静脉和身份证信息。凡不按要求采集信息者，不得进入考场。

　　报名结束后，对报名人数达不到规定比例的招聘职位，相应取消或核减招聘计划，紧缺专业经招聘工作领导小组批准，可适当放宽。其中，计划招聘2人及以下的职位，报名人数达不到招聘计划1.5倍，招聘计划1人的，原则上取消招聘计划，招聘计划2人的，按1:1.5的比例相应核减招聘计划；计划招聘3人及以上，报名人数达不到1.3倍的，按1:1.3的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的职位，其应聘人员，如符合其他职位的招聘条件，可在规定的时间内改报其他职位，因应聘人员个人原因通知不到的，责任自负。

　　三、考试与资格审查

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。考试在县纪委、监察局、检察院等部门的监督下，由招聘工作领导小组办公室统一组织实施。笔试的命题、印刷、阅卷全部委托外地相关机构进行，面试评委全部在异地聘请。

　　（一）笔试

　　笔试内容为所报专业的基础知识、专业知识和专业实践能力，其中“定向职位”和“卫生类普通卫生职位”笔试内容为医学基础知识。

　　笔试时间：2013年7月17日。

　　笔试成绩可在报名网站查询。根据笔试成绩，每个职位从高分到低分、按照1：1.3(招聘计划3人及以上的)或1：1.5(招聘计划2人及以下的)的比例确定进入面试资格审查范围人选，并在报名网站予以公示。

　　（二）资格审查

　　对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。进入资格审查范围的人员应在规定的时间内，提交本人相关证件材料、《2013年阳谷县招聘人事代理专业技术人员报名登记表》、《诚信承诺书》及1寸近期同底版正面免冠彩色照片3张。相关证件材料主要包括：有效期内的第二代身份证、户口簿、报到证、学历学位证书，留学回国人员加带国家教育部门的学历学位认证和我国驻外使领馆的有关证明，报考定向职位的人员还需提供服务基层或部队服役的相关材料。所有证件材料均提供原件、复印件各一份。经审查，对符合招聘条件的应聘人员，发放《面试通知书》；对不符合招聘条件的应聘人员，取消其面试资格；对未在规定时间内提交相关材料的应聘人员，视为放弃应聘。因放弃应聘或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　（三）面试

　　面试考务费每人70元。面试采用结构化面试方法。面试内容包括专业基础知识、技术操作知识、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等。其中“定向职位”和“卫生类普通卫生职位”面试内容包括卫生基础知识、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等。

面试成绩由考官当场评判当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按职位由高分到低分确定进入考核体检范围的人员。

　　四、考核体检

　　招聘工作领导小组办公室参照公务员录用的有关规定进行考核、体检，体检费用自理。对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消其应聘资格。除有特殊情况经招聘工作领导小组办公室同意外，应聘人员不按规定参加体检的，视为放弃应聘。因考核、体检不合格人员造成的空缺，从该职位应聘人员中由高分到低分依次递补。

　　五、聘用

　　经考核、体检合格的拟聘用人员，面向社会公示，公示期为7天。经审查符合聘用条件的人员，由招聘主管部门发放《人事代理人员招聘录取通知书》，应聘人员凭此办理相关手续，于30日内到用人单位报到。未在规定时间内报到的视为自动放弃，取消聘用资格。用人单位和应聘人员按规定签订聘用合同，经人社部门备案后确立人事关系。受聘人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　六、招聘计划及职位 

　　招聘计划及职位详见《2013年阳谷县招聘人事代理专业技术人员计划表》（附件2）。

　　七、招聘监督

　　县纪委、监察局、检察院对招聘进行全程监督，对弄虚作假、营私舞弊的考生或工作人员，按照党纪、政纪和法律法规进行严肃处理。聘请人大代表、政协委员作为社会监督员进行监督，确保招聘工作的公开、公正、透明。

　　八、简章附件与本简章具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。

　　咨询电话：0635-6212324    18866506099 

    附件：

　　1、2013年阳谷县招聘人事代理专业技术人员应聘须知

　　2、2013年阳谷县招聘人事代理专业技术人员计划表

　　3、公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）

　　4、考生守则 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　阳谷县招聘人事代理人员工作领导小组

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一三年五月二十七日