凤林街道办事处中心幼儿园是由凤林街道办事处举办的一所公办幼儿园，地处凤林社区，现因工作需要，面向社会公开招聘幼儿教师及部分教职工。具体事项公告如下：

    一、招聘岗位及名额

    本次计划招聘聘任制教职工22人，其中教师13人，保育员3人，食堂工作人员3人（主厨1人，帮厨2人），后勤人员1人，保安2人。

    二、招聘资格及条件 

   （一）基本要求

    1．热爱祖国，拥护中国共产党的领导;

    2．遵纪守法，品行端正，未受过各类刑事处罚、劳动教养和党纪、政纪、校纪处分的；

    3．品行端正，身体健康，符合国家规定的有关体检标准，具备岗位所需要的专业、技能和其他条件；

    4．法律规定不得聘用的其他情形的人员。

   （二）专业要求

    1．幼儿教师

   （1）具有大专以上学历；

   （2）有幼儿教师资格；

   （3）具有其他教师资格证，必须同时具有八项基本功证（招聘后可参加8月份的考试获得，如考试不过关，取消录取资格）；

   （4）学前教育类、艺术类毕业生，录用后，可在一年内取得教师资格，一年内取得不了教师资格，取消（终止）聘任合同，取消聘用资格。

   （5）年龄：1976 年8月 31 日以后出生。

    2．保育员

   （1）高中及中专以上学历；

   （2） 年龄在22-35周岁之间（1978年8月31日—1991年8月31日之间出生）。

    3．食堂主厨

   （1）高中以上文化程度，具有一级厨师资格证；

   （2）年龄在40周岁以下（1973年8月31日以后出生）。

    4．食堂工作人员

   （1）初中以上文化程度，会做面点，干净利落；

   （2）年龄在40周岁以下（1973年8月31日以后出生）。

    5．后勤人员

   （1）有驾驶证，至少5年以上开车经验；

   （2）具有水电技工资格证者优先；

   （2）年龄在35周岁以下（1978年8月31日以后出生）。

    6．保安

   （1）责任心强，会维修水电暖、种植护理花草者优先；

   （2）年龄30—50周岁之间（1963年8月31日-1983年8月31日之间出生）。

   （3）保安上岗证。

    三、报名及资格审查　

   （一）报名时间：2013年8月5日—8月8日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00；2013年8月9日上午8:30-11:30。

   （二）报名地点：威海经济技术开发区凤林街道办事处便民服务大厅，（ 21路公交车终点站）咨询电话：5923248。

   （三）报名办法：报名者本人在规定的时间内到报名地点现场报名，填写《报名登记表》及《诚信承诺书》，并提供本人一寸近期同底版免冠照片3张（背面写姓名，性别、联系电话）。还应准备如下材料：

    1.教师岗位

    在职教师：户口簿、身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话证书、计算机等级证书、基本功证书、个人自荐材料和各类获奖证书。所有材料均需出具原件、复印件各1份。

    毕业生：户口簿、身份证、毕业证书、普通话证书、计算机等级证书、毕业生推荐表、基本功证书（8月份可以参加考试）、个人自荐材料和各类获奖证书。所有材料均需出具原件，同时提供复印件1份。

    2.其他岗位报考人员携带材料参照本招聘简章第二条第二款“专业要求”有关内容。

   （四）资格审查：

    考生资格审查贯穿于考录工作的始终，对提供虚假材料者，一经查实取消考试资格，已经录用的取消录用资格。幼儿园审核材料后确定报考资格，电话通知本人参加统一招聘考核（手机保持畅通），并于8月9日下午2:00-5:00到凤林街道办事处便民服务大厅领取准考证（考试时间、地点以准考证为准）。

    四、考试时间、内容和方式

   （一）教师岗位

    1.考试时间：2013年8月10日，具体事宜安排以准考证为准。

    2.考试内容及方式　

   （1）笔试（20分）

    笔试采取闭卷考试。笔试内容为教育学、心理学和教育心理学知识。

   （2）专业考试（60分）

    专业考试采取专业技能考试、模拟讲课的方式进行。

    ①绘画（10分）——30分钟内当场完成命题画1幅（彩笔自备）；

    ②弹唱（10分）——自备歌曲1首，边弹边唱； 

    ③舞蹈（10分）——自选一段舞蹈；

    ④模拟讲课（30分）——考试方法：试讲人员抽签确定试讲顺序；内容：自己准备一节幼儿教学活动，试讲时间为5分钟。

   （3）面试（20分）

    采取现场问答形式，重点考察应聘人员的师表形象、表达、应变能力和专业工作经验等。

   （二）其他岗位

    1.考试时间：2013年8月10日；

    2.考试方式：食堂工作人员、后勤人员、保安、保育员不进行笔试及专业考试，直接进行面试。

   （三）成绩计算

    教师岗位按笔试成绩、专业考试成绩、现场答辩成绩，百分制计算考试总成绩。食堂工作人员、后勤人员、保安、保育员面试成绩为总成绩。报考人员总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

    五、体检和考察　　

    按总成绩由高分到低分等额确定体检考察人员（如出现2人以上总成绩相同，则教师按专业考试成绩顺序确定，其他岗位有工作经验者优先）。参加体检人员按规定时间到指定地点进行体检，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》，体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。

    体检合格者，由凤林街道办事处按有关规定组织考察。因体检不合格、考察不合格或违约而造成的缺额，根据同岗位考试总成绩由高分到低分依次递补，总成绩低于60分不再递补。

    六、公示与聘用　　

    1．经体检、考察合格拟聘用的人员，在凤林街道办事处进行为期七天的公示。公示期内未发现影响录用问题的，办理相应录用手续。录用人员实行试用期3个月，试用期内考核不合格者，予以解聘。

    2．报考人员录用后，报工委组织部、区教育局和凤林街道办事处备案，正式签订聘用合同，并按街道办事处核定的工资福利待遇标准享受相关待遇。

   七、工资待遇：

    1.教师工资待遇：平均1780-2600元/月；

    2.主厨工资：2800元/月；

    3.其他人员：平均1580元/月；

    4.试用期结束，办理养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险。

    八、本招聘简章由威海经技区凤林街道办事处负责解释。　

                                                          威海经济技术开发区凤林街道办事处

                                                                    2013年8月2日