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2020年济南市莱芜区公开招聘事业单位工作人员(78人)笔试成绩公布
来源:联创世华 时间:2020-09-28 09:56:47 编辑:wutingting 浏览次数:
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2020济南市莱芜区、钢城区事业单位面试辅导课程

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2020年济南市事业单位招考简章汇总(市直及各县区) 

2020年济南市莱芜区公开招聘事业单位工作人员78人



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2020年济南市莱芜区事业单位公开招聘工作人员笔试成绩.xls


 2020济南市莱芜区、钢城区事业单位面试辅导课程

【资格审查】

对进入面试范围的人员要进行资格审查,资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在莱芜区事业单位公开招聘主管机关的指导下,由各招聘单位或主管部门负责组织审查。进入面试的应聘人员,需在公告规定的时间内按招聘岗位要求,将复审所需材料原件的图片或PDF版发送至各招聘单位邮箱,相关证明材料主要包括:①本人身份证;②《2020年济南市莱芜区公开招聘事业单位工作人员报名表》;③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;④国家承认的学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书。2020年全日制普通高等院校毕业生学历、学位证书因新冠肺炎疫情防控推迟发放的需学校出具证明;非2020年全日制普通高等院校毕业生报名人员的学历学位证书须在2020年9月9日前取得;专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置,以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准;⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证;⑥在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;⑦岗位要求的其他材料。

进入面试范围人员,未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺,按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

取得面试资格人员在资格审查后缴纳面试考务费70元,并按照规定时间及时领取《面试通知书》,逾期不领者视为自动放弃,由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

【面试】

面试根据工作需要采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。面试成绩采取百分制计算。

面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或网上公告。面试合格分数线为60分。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。


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